Выдача разрешений на работу иностранным гражданам должна быть гибкой, но соответствующей требованиям законодательства
 |
| В комплекте документов должны содержаться диплом о высшем образовании и справка о стаже работы не менее 3-х лет в соответствии с полученной специальностью. Фото: consosukien.vn |
Административный регламент по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам, утверждены Трудовом кодексом 2019 г. и Постановлением Правительства 152/2020 NĐ-CP.
Ужесточение правил для получения разрешения на работу
Согласно Трудовому кодексу, срок предоставления административных процедур не должен превышать 10 рабочих дней со дня регистрации запроса на выдачу разрешения, а срок выдачи разрешения составляет 3 рабочих дня со дня их регистрации. Тем не менее, многие иностранные компании, входящие в Ассоциацию европейского бизнеса во Вьетнаме (Eurocham), заявили, что сроки выдачи разрешения на работу до 2,5 месяцев.
Заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социального обеспечения города Хошимина Нгуен Ван Лам сказал, что существуют проблемы, которые возникли из-за того, что некоторые иностранные предприятия не выполнили такие требования, как: консульская легализация документов, заверенное копирование и нотариально заверенные переводы; документы, связанные с профессиональной подготовкой и опытом работы иностранцев, не содержат конкретной информации или не соответствуют отчету, объясняющему потребность привлечения и использования иностранных работников.
Формат подачи документов также не соответствует регламенту (недостаток информации, недостоверная информация, много подчисток, несоответствие электронных и бумажных документов).
Кроме того, иностранные компании сталкиваются со сложностью подтверждения опыта работы иностранных работников. Согласно статье №9 Постановления №152, в комплекте документов, представляемых на должность эксперта, должны содержаться диплом о высшем образовании и справка о стаже работы не менее 3-х лет в соответствии с полученной специальностью. Eurocham предлагает, чтобы предприятия предоставлили предыдущие выданные разрешения на работу экспертов в качестве доказательства.
Наряду с этим, сложность ситуации состоит в том, что плановая работа должна соответствовать диплому. Встречаются многочисленные случаи, когда эксперты занимаются работой, не соответствущей диплому. Это затрудняет получение разрешения на работу на должности специалиста.
Eurocham предлагает отменить требование о том, что опыт работы должен быть в сфере обучения. То есть, чтобы экспертам было необходимо обладать только дипломом о высшем образовании, не обязательно дипломом в соответствии с профессиональной сферой.
Представитель Департамента труда, инвалидов войны и социального обеспечения города Хошимина подчеркнул, что работа должна быть в соответствии со специальностью по диплому. Об этом четко указано в пункте №6 статьи №3 Указа №152. В частности, врачи и учителя должны работать по сфере профессиональной деятельности. Например, учитель рисования не может преподавать математику.
 |
| В последнее время был сокращен срок выполнения административных процедур по отчету, объясняющему изменения спроса на привлечение иностранных работников, и переоформлению разрешения на работу. Фото: VGP |
Продолжение сокращения срока выдачи разрешений на работу иностранным гражданам
С октября 2022 года работодатели могут подавать заявки онлайн по адресу https://dichvucong.hochiminhcity.gov.vn. После подачи работодатели могут предоставить бумажные документы в Департамент труда, инвалидов войны и социального обеспечения города Хошимина. Документы, представленные в соответствии с регламентом, будут своевременно обработаны и выданы.
В последнее время был сокращен срок выполнения административных процедур по отчету, объясняющему изменения спроса на привлечение иностранных работников с 10 рабочих дней до 7 рабочих дней, по переоформлению разрешения на работу с 3 рабочих дней до 1 дня.
В ближайшее время срок предоставления административных процедур по продлению срока действия разрешений и сертификации иностранцев, которые не подлежат разрешению на работу, будет сокращен с 5 до 3 рабочих дней.
| Согласно Простановлению 152/2020/NĐ-CP, иностранные работники, получившие разрешения на работу, - это лица, работающие по трудовым договорам; находящиеся в стране в целях бизнеса; выполняющие контракты или соглашения в области экономики, торговли, финансов, банковского дела, страхования, науки и техники, культуры, спорта, образования, профессионального обучения или здравоохранения; оказывающие услуги по договору; предлагающие услуги; работающие на иностранные неправительственные организации или международные организации, которым разрешено действовать в соответствии с законодательством Вьетнама; работающие волонтерами; находящиеся в штате торговых представительств; являющиеся менеджерами, управляющими директорами, экспертами или техническим персоналом; принимающие участие в реализации тендерных пакетов или проектов во Вьетнаме; или являющиеся родственниками работников иностранных представительств во Вьетнаме, которым разрешено работать в стране в соответствии с положениями международных договоров, участником которых является Вьетнам. |
 Здоровье населения должно быть поставлено превыше всего |
 Выдача обычных паспортов с электронными чипами с 1 марта 2023 г. |
